Listing 1 - 2 of 2 |
Sort by
|
Choose an application
In dit boek wordt het ondernemingsplan levendig gemaakt aan de hand van tien concrete cases. Er wordt veel aandacht besteed aan creativiteit, zowel bij de totstandkoming van productideeën als doorheen het businessplan. Alle productideeën zijn initieel door studenten tweede bachelor handelswetenschappen en derde bachelor industriële wetenschappen van de Hogeschool Gent geconstrueerd en uitgewerkt tot een ondernemingsplan. Zij werden daarbij intensief gecoacht door docenten en ervaren ondernemers.
Ondernemen. --- Ondernemingsstrategie. --- creativiteit --- ondernemen --- Business policy --- bedrijfsbeleid --- Entrepreneurship --- Case studies --- 658.01 --- 334 bedrijven --- 65 management --- 658.8 marketing --- 631.15 bedrijfsorganisatie --- 336 financiën --- 007 communicatie --- 360.8 --- management --- bedrijfseconomie --- 658.0 --- 658.012 --- 658.5 --- Ondernemerschap --- Productontwikkeling (productinnovatie) --- Strategisch management --- E110414.jpg --- Ondernemen --- Bedrijfsbeleid --- departement Handelswetenschappen en Bedrijfskunde 10 --- ondernemingsplan --- Management --- Creativiteit --- Ondernemingsplannen --- Marketingstrategieën --- Financiële planning --- Communicatieve vaardigheden --- Creatief management --- Ondernemingsplan --- Marketingstrategie --- Musiceren
Choose an application
Focus op de sterkten van je medewerkers en bouw op het werk aan relaties van hoge kwaliteit. Talent en passie liggen namelijk in elke organisatie voor het grijpen. Ontdek met de visie en verhalen van Leiden naar talent en bezieling hoe jij de kwaliteiten van jouw team en organisatie kan stimuleren. Het gevolg is dat medewerkers met passie investeren in hun talent. Bezielde medewerkers in creatieve teams maken organisaties sterk en innovatief. Een boek dat de krachtlijnen van Appreciative Inquiry onthult, vol inzichten die inspireren, en praktijkverhalen die tonen hoe het kan. Een inspiratiebron voor mensen die menen dat organisaties sterker worden als iedere medewerker zijn talent en personnlijke bezieling in zijn werk kan leggen.
Competentiemanagement. --- Leidinggeven. --- groepsontwikkeling --- Personnel management --- teamwork --- leidinggeven --- Sociology of organization --- Industrial psychology --- veranderingsmanagement --- motivatie --- 367.2 --- coaching --- groepsdynamica --- lerend netwerk --- management --- personeelsbeleid --- waardering --- S20100224.JPG --- Competentiemanagement --- Leidinggeven --- welzijnswerk, methoden --- 65.012.4 --- 658.31 --- 361.1 --- #SBIB:316.334.2A553 --- #SBIB:35H303 --- 061 organisaties --- 334 bedrijven --- 65 management --- 65.012.4 leidinggeven --- 658.3 personeelsbeleid --- Management leidinggeven leiderschap coachen motiveren motivatie gedrag samenwerken --- Appreciative Inquiry --- #KVHA:Economie --- #KVHA:Groepsdynamica --- #KVHA:Leidinggeven --- #KVHA:Management --- #KVHA:Personeelsbeleid --- #KVHA:Veranderingsmanagement --- #KVHB:Arbeids- en organisatiepsychologie --- #KVHB:Leidinggeven --- #KVHB:Personeelsbeleid --- 366.4 --- 367.1 --- Betrokkenheid --- Competenties --- Groepsdynamica --- Personeelsbeleid --- Talenten --- Veranderingsmanagement --- Waardering --- human resources management --- organisatiepsychologie --- talenten --- verandering --- Managementvaardigheden --- Teamvorming --- 65.01 --- Management --- Organisatie --- Talent --- Teams --- Werk --- arbeid, motivatie --- bedrijven, management --- managementvaardigheden --- Organisatieleer --- Organisaties : veranderingen --- Organisatieverandering --- organisatieontwikkeling --- Personeelsbeleid en loonbeleid, functieclassificaties --- Organisatieleer: mensen --- Management ; algemeen --- Leer van de organisatie --- PXL-Central Office 2014 --- coachen --- talentontwikkeling --- Personeelsmanagement --- Coaching --- Teamwerk --- Waarderend onderzoek --- Talentontwikkeling --- competentiemanagement --- Leiding --- Motivatie --- Arbeidsmotivatie --- 65.012.4 Management. Directorate. Technique and methods of management --- Management. Directorate. Technique and methods of management --- 005.5 --- Leiderschap --- Teamontwikkeling --- Organization theory --- personeelsbeheer
Listing 1 - 2 of 2 |
Sort by
|